SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA MENEDŻERÓW, LIDERÓW, SZEFÓW
MOTYWOWANIE ZESPOŁU Z WYKRESEM.
czyli jak motywować bez przepalania budżetów i energii.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA, czyli moja obietnica wartości.
Dowiesz się, jak czytać motywatory Twojego zespołu, otrzymasz instrukcję komunikacji, dopasowania zadań i użycia takich narzędzi motywacji, które są naprawdę ważne dla poszczególnych osób w zespole.
Przećwiczysz nowe zachowania, schematy rozmów i wpływu. Doświadczysz i poczujesz też na sobie, jak potężne narzędzie dostajesz. Szkolenie oparte jest na wykorzystaniu profili motywacyjnych Reiss Motivation Profile.
Poza treściami – które możesz wygenerować za pomocą AI, ode mnie otrzymujesz „w pakiecie” dziesiątki sytuacji z moich doświadczeń i doświadczeń managerów z którymi pracowałam. Szkolenie dzięki temu jest praktyczne i pozwala z marszu odnieść się do Twoich wyzwań.
Pokażę Ci na kolorowym wykresie, jak motywować zespół bez przepalania budżetu i Twojej energii.
Regina May
Masz pytania? napisz: poczta@reginamay.pl lub zadzwoń: 501 620 113
PROGRAM SZKOLENIA
1. Wprowadzenie do motywacji
- zacznijmy od siebie, czyli moje źródła potrzeb
- co działa, co nie działa czyli z teorii do praktyki
2. Tajemnica motywacji z wykresem
- omówienie 16 indywidualnych motywatorów
- mocne strony, obszary rozwoju, różnice postrzegania
- wpływ osobistych motywatorów na styl komunikacji i zarządzania
3. Katalog narzędzi motywacji
- szybki przegląd benefitów pracowników, czyli „czego te firmy nie wymyślą”
- lista narzędzi motywacji dopasowana do indywidualnych potrzeb pracownika i budżetu firmy
- mapa motywacji mojego zespołu
4. Komunikacja i feedback zgodny z motywatorami
- rozpoznawanie motywatorów w języku innych osób
- jak mówić, żeby trafić w motywator rozmówcy
- przykłady dopasowania feedbacku
- konflikty wynikające z różnic w motywacji wewnętrznej
5. Mapa motywatorów idealnego zespołu
- jak tworzyć zespół pod względem uzupełniających się motywatorów
- dopasowanie zadań do profilu motywacyjnego
- obszary i sposoby rozwoju kompetencji w kontekście motywatorów
6. Indywidualny plan działania
Czas trwania: 1 dzień
Grupa: 8-12 osób
Metody szkoleniowe
- wykorzystanie raportu Reiss Motivation Profile uczestników
- aktywne warsztatowa praca w grupie, parach i indywidualna
- case study profili motywacyjnych
- instrukcje motywacji i komunikacji
- symulacje rozmów
- dyskusje i burze mózgów
- ćwiczenia
Co się Pani/Panu najbardziej podobało na szkoleniu prowadzonym przez Reginę May?
Profesjonalne przekazanie wiedzy· Komunikatywność, duża wiedza· Interakcja ze szkolącym· Podejście instruktora· Prowadzenie szkolenia· Wszystko· Angażowanie szkolonych do aktywności w szkoleniu· Komunikatywność i konkrety· Miła atmosfera, dużo nowych wiadomości, wiedzy· Komunikatywność nasycona dużą dawką humoru oraz kompetencja.· Luźny tok rozmów, zaangażowanie Reginy, uśmiech!
— autentyczne opinie uczestników szkolenia 2025