Wierzę, że edukacja (szkolenia) dają ludziom wolność decyzji, zachowań i wpływ na własne życie prywatne oraz zawodowe.

Szczególną grupą, do której kieruję swoje szkolenia są pracownicy działów HR i menedżerowie zespołów. Jestem m.in. autorką serii szkoleń „Akademia HR Business Partnera, „Lekcje HR Business Partnera”. Wykładam w Collegium da Vinci w Poznaniu na kierunku HR Business Partner i EMBA.

Stawiam na praktykę i użyteczność w pracy. Dostarczam uczestnikom propozycje konkretnych rozwiązań, inspiruję do własnego rozwoju i pracy na swoich mocnych stronach. Moje szkolenia pokrywają się z ponad dwudziestoletnimi doświadczeniami w zarządzaniu własnymi zespołami i działaniami HR w organizacjach, spójnym wykształceniem oraz zainteresowaniami.

  • Rola i zadania HR Business Partnera.
  • Komunikacja z biznesem.
  • Strategiczne rozwiązania dla biznesu.
  • Procesy HR w organizacji.
  • Zarządzanie wiedzą i rozwojem pracowników.
  • Budowanie marki pracodawcy.
  • Organizacja i przebieg rozmowy doradczej
  • Narzędzia pracy doradcy
  • Analiza zasobów i potencjału klienta.
  • Indywidualne ścieżki kariery
  • Procesy rekrutacji w różnych organizacjach
  • Rozmowy kwalifikacyjne
  • Dokumenty aplikacyjne

Brak możliwości rozwoju w firmie to druga po wynagrodzeniu przyczyna odejść pracowników.

Zapytałam pracowników w firmie, co dla nich oznacza rozwój. Opowiadali najczęściej, że to dla nich „możliwość rozwoju kompetencji, żeby awansować i więcej zarabiać”.

Pomogę Ci stworzyć środowisko do rozwoju pracowników.


EDUKATOR. AMBASADOR ROZWOJU.

24 czerwca 2025 odebrałam wyróżnienie w konkursie Edukator Ambasador rozwoju 2025 – subregion poznański. Jestem wdzięczna kapitule za dostrzeżenie moich działań edukacyjnych.

Regina May gala ambasadorów rozwoju 2025.

Celem Konkursu było wyłonienie, wyróżnienie i nagrodzenie najbardziej zaangażowanych i aktywnych Edukatorów działających w Wielkopolsce, którzy m. in.:

– prowadzą zajęcia edukacyjne,

– wspierają osoby poszukujące pracy,

– realizują działania dla uczniów, studentów, pracodawców i pracowników,

– promują kształcenie zawodowe,

– współpracują z otoczeniem społeczno-gospodarczym.

Konkurs został zrealizowany jest w ramach inwestycji KPO poprzez projekt pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” w województwie wielkopolskim.
Gala finałowa konkursu odbyła się 24 czerwca br. w Poznaniu i była pełna inspirujących historii ludzi, którzy każdego dnia robią coś ważnego dla innych.

poczta@reginamay.pl

tel. 501 620 113