Poznaj strategiczne podejścia do zarządzania rozwojem i karierą pracowników wewnętrz organizacji. 1. Strategia „niewidzialnej ręki”
3 strategie kariery
Model Biznesowy TY
Książka „Model biznesowy TY” autorstwa Timothy Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pignieur, wydana w USA w 2012 roku, w Polsce pojawiła się już rok później, bo w roku 2013. W skrócie, jest to poradnik planowania kariery o oparciu o propagowany wcześniej przez