Kilka dni temu wpadła mi w ręce książka Marilee Adams  „Myślenie pytaniami”. Z ogromną ciekawością zabrałam się do jej przeczytania i… no właśnie.

ObietniceOkładka "Myślenie pytaniami"

Sięgając po książkę mam pewne wyobrażenia o tym co zawiera. Recenzje na okładce mówią:

 „Zarówno dla pojedynczych osób, jak i dla instytucji, transformacja zaczyna się od nowych pytań o nowe wyzwania. Marilee Adams daje nam proste a mimo to niewiarygodnie potężne narzędzia, żebyśmy mogli trafić na te pytania właściwe” (Myron Rogers)

„Bardzo zajmująca książka… Nie tylko pokazuje w jaki sposób przy pomocy Myślenia Pytaniami można tworzyć bardziej efektywne i „ludzkie” miejsca pracy, ale uczy również czytelników nowego podejścia do świata, dzięki któremu mogą stać się bardziej efektywni w każdej dziedzinie swojego życia” (dr Cary Charniss)

Moje założenia

Ja oczekiwałam, że poznam technikę myślenia pytaniami jako sposób uczenia się, poznawania, koncentracji na sednie problemu.

Trzy główne pytania jakie zadawałam sobie przed lekturą tej książki

  • Czego nowego się dowiem o zadawaniu pytań?
  • Czy poznam  ciekawe przypadki opisujące stosowanie myślenia pytaniami?
  • Co z tego czego się dowiem, będę mogła zastosować w uczeniu innych?

Doświadczenie czytania

„Myślenie pytaniami” czyta się ją łatwo i przyjemnie. Jest napisana w stylu Jednominutowego managera K. Blacharda. Śledzimy tu losy głównego bohatera Bena, który dzięki pracy z coachem o imieniu Joseph, rozwija się jako przełożony, stając się ostatecznie mistrzem myślenia pytaniami.

Zwykle czytając książkę podkreślam, zakreślam, dopisuję inspiracje – tym razem jednak, książka pozostała niemal nienaruszona. Autorka wg mnie działa raczej na postawy – w kierunku pozytywnego myślenia, niż na poszerzenie wiedzy, czego ja zwykle poszukuję.

Odpowiedzi

Oto główne pytania na jakie odpowiada wg mnie książka Marilee Adams.

  • Czy sposób myślenia – pytania jakie zadajemy sobie w głowie „programuje nasz sukces lub porażkę?
  • Jak pozytywne myślenie wpływa na nasze życie?
  • Jak patrzeć na przeszłość i przyszłość, żeby wyciągać konstruktywne wnioski?
  • Jakie pytania powinniśmy sobie zadawać w różnych sytuacjach?
  • Co to jest mapa wyboru i jak się nią posługiwać?

Zwrot z inwestycji

Wydane 34,50 PLN, uważam za dobrą inwestycję. Ostatecznie, po przeczytaniu książki zrobiłam sobie indeks tematów. Oto co wybrałam i jak zamierzam to wykorzystać w mojej pracy:

  • Burza mózgów pytaniami – zastosowanie: rozwiązywanie problemów, techniki twórczego myślenia
  • 12 pytań zmieniających – zastosowanie: zmiana, podejmowanie decyzji
  • Historia o dwóch drużynach koszykówki – zastosowanie: motywacja, „zielony ołówek”
  • Jakie pytania sobie zadać, aby uciec od mylnych założeń? – zastosowanie: komunikacja, konflikty, motywacja
  • Pytania jakie warto zadać sobie idąc na zebrania – zastosowanie: zebrania
  • Historia rolnika -zastosowanie: pozytywne myślenie, zmiana, realizacja celów
  • Model Z-O-C-W – zastosowanie: podejmowanie decyzji, konflikty

Po szczegóły co do tego, co kryje się pod tymi tematami zapraszam do przeczytania książki lub do ich „wychwycenia” podczas moich warsztatów.

Ciąg dalszy

Po lekturze byłam ciekawa wystąpień autorki. Znalazłam kilka linków, dwa z nich proponuję dla uzupełnienia:

„Myślenie pytaniami” Marilee Adams – recenzja subiektywna