Co będziesz robić?
Towarzyszyć mi w realizacji projektów doradczych i szkoleniowych dla klientów.
Co konkretnie?
- będziesz uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych – po stronie Rekrutera
- dopinać dokumenty i materiały szkoleniowe, prezentacje, oferty,
- serfować po Internecie i wyszukiwać informacje w polskich lub zagranicznych źródłach,
- pomagać kandydatom, lepiej odnaleźć się na rynku pracy,
- tworzyć opisy stanowisk, testować systemy motywacyjne, ocen i inne HRowe procesy – zależy jak długo ze mną zostaniesz,
- uczestniczyć w burzach z piorunami, pracując nad strategiami i pomysłami działań HRowych u klientów.
Mam biuro na Grunwaldzkiej 104 w Poznaniu, miłe i przytulne. Możemy też działać zdalnie albo hybrydowo. Minimum potrzebuję Cię na 6 godzin w tygodniu.
Co zyskasz?
- moje dozgonne wsparcie w HR-ach
- doświadczenie potwierdzone referencjami na koniec stażu/praktyki,-
- wiedzę i narzędzia pracy (formularze, wzory),
Jeśli są inne ważne dla Ciebie korzyści, jakich oczekujesz ode mnie, daj znać.
Wymagania?
Nie mam Jeśli interesuje Cię zakres zadań, to napisz do mnie. Wyślij CV (ze zgodą RODO) i napisz kilka zdań „od siebie” po co Ci ten staż/praktyka. Bądź sobą, daj się poznać! Mój mail i telefon znajdziesz obok w kontakcie. Zadzwoń, jeśli masz pytania.
Czekam na Twoje zgłoszenie do 10 października 2022.
Oferuję staż lub praktyki w HR (dla 2 osób)