Serdecznie zapraszam z Wielkopolskim Związek Pracodawców Lewiatan na szkolenie jakie poprowadzę online:

„Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i uzupełniające metody oceny kandydatów – w pigułce.”

Termin szkolenia online:   środa 10 lutego godz. 14:00 – 15:30

Cel szkolenia:

¨       Jak zaplanować rozmowę kwalifikacyjną, żeby czuć się na niej komfortowo?

¨       Jakie pytania zadawać podczas spotkania i jak ich kolejność wpływa na efektywność spotkania?

¨       Jakimi uzupełniającymi metodami można oceniać kandydatów? 

¨       Jakie szanse i ograniczenia dają zdalne rozmowy rekrutacyjne?

¨       Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami podczas spotkań z kandydatem?

Program szkolenia:

1.         Indywidualne założenia w kluczu doboru pracowników. 

2.         Planowanie rozmowy rekrutacyjnej

a.         Profil i karta oceny kandydata.

b.         Metody i narzędzia oceny dla wybranych kompetencji.

c.          Warunki stacjonarne i zdalne (online i przez telefon).

3.         Przebieg rozmowy

a.         Scenariusz spotkania.

b.         Pytania wg planu scenariusza.

c.          Pytania na podstawie CV – jak czytać między wierszami.

d.         Trudne sytuacje podczas rozmowy.

4.         Przegląd uzupełniających metod oceny kandydata. 

5.         Informacja zwrotna do kandydata. 

6.         Podsumowanie.

Link z dostępem zostanie wysłany na skrzynki mailowe dzień przed terminem szkolenia.

Rejestracja:    asystent@wzp.org.pl  lub telefon 61 657 60 51.   Maksymalnie 1 osoba z firmy.

HR STARTER to marka wydzielona w ramach działalności Duety Szkoleniowe Regina May (wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 23587).

HR STARTER jest całkowicie dedykowany obszarowi HR w organizacji. Realizuje:

  • rekrutacje pracowników do działu personalnego na różne szczeble
  • szkolenia rozwijające kompetencje działu HR
  • szkolenia z zakresu rekrutacji dla menedżerów
  • wdrożenia procesów personalnych w organizacji

Zapraszamy na szkolenie „Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych”